بررسی چالشها و فرصتهای مراکز رعد با مشارکت مدیران عامل
به ابتکار مدیران عامل مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد و رعد الغدیر اجلاس یک روزه مدیران عامل و منتخبی از مدیران میانی مراکز رعد و دیگر مراکز مشابه سراسر کشور بهمنظور بیان مهم ترین مسائل پیش رو و انتقال تجارب موفق مؤسسات برگزار شد. به گزارش روابط عمومی مجتمع رعد؛ با حضور جمعی از مدیران عامل […]
به ابتکار مدیران عامل مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد و رعد الغدیر اجلاس یک روزه مدیران عامل و منتخبی از مدیران میانی مراکز رعد و دیگر مراکز مشابه سراسر کشور بهمنظور بیان مهم ترین مسائل پیش رو و انتقال تجارب موفق مؤسسات برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی مجتمع رعد؛ با حضور جمعی از مدیران عامل مراکز رعد و مراکز مشابه سراسر کشور شامل: مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد، مجتمع آموزشی نیکوکاری رعدالغدیر، مجتمع توان یابان مشهد، مؤسسه کاشانه مهرکاشان، مؤسسه نیکوکاران عطوفت محلات، مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد طالقان، مؤسسه خیریه رعد محسنین دماوند پایا، مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد کرمان، خیریه توان یابان رعد شیراز، مؤسسه خیریه آموزشی و توانبخشی رعد کرمانشاه، مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد فاطمیه قم، مؤسسه خیریه آوای روشنایی چابهار، انجمن حمایت از کودکان و نوجوانان توان یاب، رعد بابلسر(در حال تأسیس) نشست یک روزه مراکز فعال در حوزه توانمندسازی افراد دارای معلولیت به میزبانی مجتمع رعد برگزار شد.
براساس این گزارش آنت میناسیان مدیرعامل مجتمع رعد در آغاز این نشست ضمن خیرمقدم و تشکر از حضور حضار بر ضرورت هم افزایی مراکز رعد و مؤسسات همکار تآکید کرد و افزود: شناخت نسبی مراکز از یکدیگر هدف برگزاری این نشست است و در این گردهمایی تلاش میکنیم با همفکری برای مواجه با چالشها بحرانهای مشترک به راهکارهای مؤثر و کاربردی دست پیدا کنیم.
در ادامه این نشست شرکتکنندگان ضمن معرفی مختصری از مراکزشان، اطلاعاتی در خصوص اهداف، فعالیتها، بحرانهایی که با آن روبه رو هستند، بیان کردند. همچنین مهمترین دستاورد مرکز و پروژههایی که در دست اقدام دارند را ارایه کردند.
سپس در ادامه دکتر رضا درمان مدیر عامل مؤسسه ابتکار و توسعه نوید در سخنانی با تأکید بر بازنگری در شیوههای اداره مراکز و مؤسسات مردم نهاد، افزود: امروز برای اداره یک مؤسسه مردم نهاد نمیتوانیم با ابزارهای سنتی عمل کنیم، داشتن حداقل دانش اطلاعات مالی، قرائت صورتحساب و گزارشهای مالی، شناخت جایگاه مؤسسه در فضای جامعه، بهرهمندی از نظام حسابداری متمرکز و مستقل، نظام مستندسازی، برنامهریزی کنترلی، نیروی انسانی توانمند و بانکهای اطلاعاتی، ضرورتی انکارناپذیر است.
وی در ادامه افزود: از آنجا که صورتحسابهای مالی و یادداشتهای آن حاوی اطلاعات سال مورد رسیدگی و سال ما قبل آن است، اطلاعات دقیق در مورد جهتگیری سازمان در آن سال و روند سازمان برای سالهای بعد را نمایش میدهد. د این وضعیت هیأت مدیره مؤثر و داشتن دانش و تجربه کافی میتواند در انتخاب راهبردهای صحیح و راهکارهای برون رفت از بحران را انتخاب کنند.
در بخش دیگری از این گردهمایی دکتر محمد علیجمعه زاده با موضوع " مالیات و سازمان های مردم نهاد" سخنرانی کرد و با اشاره به همچون تفاوت اشخاص حقیقی و حقوقی، افزود: سازمانهای مردم نهاد در زمره مؤسسات غیر تجاری (سمنها) از شاخه اشخاص حقوقی محسوب میشوند و بر اساس ماده 139 قانون مالیاتهای مستقیم (ق.م.م) سمنها مانند تمام اشخاص حقوقی مشمول مالیات هستند مگر در حالتی که به تکالیف قانونی خود به موقع عمل کرده باشند و در این حالت مالیات آنها با نرخ صفر محاسبه خواهد شد. بنا بر این ما هرگز معافیت مالیاتی نداریم بلکه برای یک یا چند سال ممکن است مالیات سمنها صفر محاسبه شود و چنانچه به تکالیف قانونی به موقع عمل نکنند مشمول مالیات و جرائم پیشبینی شده خواهند شد.
وی افزود: بر اساس طرح طبقهبندی مشاغل موسوم به "اینتاکد" که یکی از راههای طبقه بندی مشاغل با استاندارد آیسیک تعریف شده است، بهصورت جزئی، هر شغل را تعریف و دسته بندی میکند. ایجاد این کدها اولین بار توسط سازمان امور مالیاتی انجام شد تا صرفاً مشاغلی که مشمول مالیات هستند را مدیریت کنند. اما اکنون مشاغل در ۳ بخش بازرگانی، تولیدی و خدماتی مطابق با اینتاکد دارای شناسه خاصی شدهاند و اگر مؤسسات خیریه به تکالیف خود عمل نکنند، مشمول 60 درصد مالیات خواهند شد.
وی در بخش دیگر از سخنانش نکاتی را در مورد انواع مالیات مستقیم، مالیات بر درآمد مشاغل، انواع مالیات غیرمستقیم، جرائم و بخشودگیهای مالیاتی را توضیح داد.
در بخش دوم گردهمایی مهندس بهبود برزین مدیرعامل شرکت " آرشیت" در خصوص نرم افزار ارتباط با مشتریان (CRM)
توضیحاتی ارایه کرد و افزود: با پیشرفت حوزه فناوری اطلاعات در اداره مؤسسات خیریه و سمنها، بهرهگیری از اتوماسیون در انجام امور اجتنابناپذیر جلوه میکند، نرم افزار آرشیت با کولهبار سالها تلاش در کنار مؤسسات خیریه امکانی را فراهم آورده تا این مؤسسات با سرعت، سهولت و دقت بیشتر به وظایف خود عمل کنند.
در بخش پایانی این نشست گروه گفتگو با حضور مدیران عامل مجتمع رعد و رعد الغدیر آنت میناسیان و علیرضا آتشک برگزار شد و بر اساس مطالبی که مراکز پیش از گردهمایی به مرکز ارسال کرده بودند به تمامی سوالات پاسخ داده شد. از مهمترین تصمیماتی که در این نشست اتخاذ شد، تشکیل گروه در یکی از پیامرسانها و برگزاری دوره آموزشی کاربردی ماهانه و مستمر برای اعضا حاضر در جلسه بود. همچنین قرار شد، جلسات حضوری هم به فراخور موضوع و در زمان مناسب در دیگر مراکز برگزار شود
