به گزارش روابط عمومی مجتمع رعد؛ دوره‌های کارورزی اشتغال حمایت‌شده با هدف وحدت رویه همیاران شغلی مراکز هجده گانه اشتغال حمایت شده سراسر کشور طراحی و برگزار می‌شود.
در این دوره همیاران شغلی با مبانی نظری اشتغال حمایت‌شده آشنا می شوند و پس از شرکت در کارگاه‌های عملی و مشابه سازی‌های حرفه‌ای، ضمن شناخت انواع مختلف مشاغل به صورت عملی راه های افزایش کیفیت خدمات قابل ارائه به توان‌یابان را می آموزند.
براساس این گزارش: منصوره پناهی مدیرعامل مجتمع رعد در افتتاحیه این دوره با اشاره به ضرورت هماهنگی بیشتر مراکز اشتغال حمایت‌شده سراسر کشور به منظور ارایه خدمات با کیفیت به مراجعان و افراد دارای معلولیت، گفت: در 5 گام اصلی اشتغال حمایت‌شده (SE) یعنی گام‌های توافق نظر، پروفایل شغلی (ارزیابی)، انطباق شغلی، توافق با کارفرما و پشتیبانی در محل کار اساسی ترین اقدام، اعتماد سازی است که اصلی‌ترین وظیفه یک همیار شغلی محسوب می‌شود.
پناهی در ادامه افزود: مهم ترین خصوصیت یک همیار شغلی شنونده خوب بودن است و گوش کردن به یکدیگر نخستین مرحله برقراری یک ارتباط مؤثر همراه با اعتماد سازی محسوب می‌شود.
شایان ذکر است دومین دوره کارورزی اشتغال حمایت‌شده به مدت 3 روز ادامه خواهد داشت و برای همیاران شغلی اشتغال کرمان یک دوره تکمیلی 2 روزه هم برگزار خواهد شد.