دستورالعمل گزینش و استخدام نیروی انسانی
در مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد
این فرآیند جهت تضمین رعایت سازگاری، عدالت، هدفمندی و بی‌طرفی در فرایند گزینش، استخدام و در راستای چشم‌انداز و ماموریت این مجتمع تدوین شده که شامل مراحل زیر است.
فرآیند گزینش شامل 7 مرحله به شرح زیر می باشد:
مرحله 1) اعلام نياز نيروي انساني واحدهاي مختلف گروه
مرحله 2) كارمنديابي
مرحله 3) حضور داوطلب
مرحله 4) انجام تحقيق و ارزيابي
مرحله 5) اخذ مجوز استخدام
مرحله6) تكميل مدارك
مرحله 7) بکارگماري